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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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相互監(jiān)督：懶惰去無(wú)蹤，成功更輕松
和很多碼字的人一樣，多年來(lái)我一直沒(méi)把寫(xiě)小說(shuō)的事太放在心上。我的這本小說(shuō)中有不少文字還是前些年我不太忙的時(shí)候?qū)懙模瑢?xiě)的是一支小鎮(zhèn)的中學(xué)籃球隊(duì)，一次錦標(biāo)賽和一個(gè)謎。2011年，我就開(kāi)始潦草地規(guī)劃怎樣收尾。但我就是動(dòng)不了筆。我確實(shí)寫(xiě)了點(diǎn)，然后就一連幾個(gè)月拋在一邊。我知道原因是什么。我希望寫(xiě)作能有回報(bào)，希望...
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成功人士緣何愛(ài)上馬拉松？
傳說(shuō)，古希臘第一位跑完馬拉松的人菲迪皮迪茲最終因勞累過(guò)度而去世。但如今，成百上千的看上去頗為理智的人卻無(wú)視這個(gè)悲劇性后果，紛紛參與總長(zhǎng)度為26.2英里的馬拉松比賽，或是其他類似長(zhǎng)度的耐力賽?！睹绹?guó)馬拉松》雜志（USA Marathon）稱，事實(shí)上，全美跑完馬拉松全程的人數(shù)從2000年的不到30萬(wàn)人激...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問(wèn)公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說(shuō)，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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大企業(yè)為何喜歡馬拉松？
圖片：SAVERIO TRUGLIAPowerBar是今年10月舉行的美國(guó)銀行芝加哥馬拉松賽（Bank of Ametica Chicago Marathon）的10多家贊助商之一《財(cái)富》（中文版）-- 據(jù)行業(yè)組織Running USA統(tǒng)計(jì)，去年，有1,875萬(wàn)美國(guó)人參加了路跑，550,637人跑完...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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傳谷歌中國(guó)裁員，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
3月第1天，網(wǎng)上流傳出一份谷歌中國(guó)研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關(guān)注。據(jù)Redian報(bào)道，經(jīng)多位相關(guān)人士確認(rèn)，谷歌確實(shí)已經(jīng)敲定了中國(guó)研發(fā)中心裁員調(diào)整一事。但嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)來(lái)說(shuō)賠償應(yīng)該是N+1+9+加股票，外加年假折現(xiàn)，以及3w+現(xiàn)金補(bǔ)償與員工醫(yī)療保險(xiǎn)。有網(wǎng)友表示，真的假的直接一年工資？酸死了。...
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從律師到健身達(dá)人，她如何成功轉(zhuǎn)行？
羅賓·阿爾松曾經(jīng)是紐約市一家頂級(jí)律所的律師，后來(lái)她發(fā)現(xiàn)自己更喜歡跑步。問(wèn)題在于如何把對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱情變成一份職業(yè)。如今，她在遠(yuǎn)程健身行業(yè)新貴Peloton公司擔(dān)任健身課程編排副總裁和首席教練。自從客戶開(kāi)始居家隔離以來(lái)，該公司的收入大幅增加。阿爾松擅長(zhǎng)激勵(lì)藝術(shù)，又精通健身生理學(xué)。在課堂上，她充滿激情地為參...
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王亞松
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張軒松
排名:?8公司: 福建永輝集團(tuán)有限公司職位: 董事長(zhǎng)年齡: 39歲在沃爾瑪?shù)戎型赓Y大型零售商占據(jù)的市場(chǎng)中，張軒松打造的永輝模式——以生鮮帶動(dòng)服裝、日用快速消費(fèi)品——開(kāi)拓出了“新藍(lán)?！薄?010年，永輝上市。他將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻占全國(guó)市場(chǎng)，今年的全國(guó)門店數(shù)量將超過(guò)250家，2014年收入將接近500億。...
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